当社は、人材派遣業、人事全般にかかるコンサルティング業務を行っております。

さらに、社会保険労務士事務所を併設しており、また社会保険労務士有資格者も他に在籍しておりますので、一般的にわかりづらい「コンプライアンス」に基づいた人材派遣実務のご提案ができ、法的根拠をもとに、クライアント企業の担当者にアドバイスを差し上げることにより、お取引先が抱える派遣取引における煩わしさを取り除いております。

単に「人材不足だから」という理由のみではなく、個々のクライアントにおける要員計画の手助けをすることまで念頭に置くことを常に心がけております。

1. 効率的、戦略的な派遣制度の利用法
2. 助成金
3. 人事制度構築
4. 障がい者雇用対策
5. 雇用管理リスクコンサルティング

などご相談ください。